Coachingowy styl zarządzania - szkolenie w WSF

Jeśli jesteś…

• Liderem, kierownikiem, menedżerem odpowiedzialnym za swój zespół,
• Dyrektorem lub specjalistą w dziale HR,
• Dyrektorem lub członkiem zarządu poszukującym metod usamodzielniania pracowników i wydobywania ich potencjału,
• Odpowiedzialny/ na za motywowanie zespołu doświadczonych pracowników lub specjalistów,
• Zarządzasz zespołem wymagającym ciągłego rozwoju kompetencji,

          ... to szkolenie jest idealne dla Ciebie!

Wymagany poziom umiejętności:

Szczególnie w przypadku osób rozpoczynających pracę na stanowiskach lidera, kierownika rekomendowane jest ukończenie wcześniej szkolenia Trening umiejętności kierowniczych (zapraszamy do konsultacji z trenerem w tym temacie)

Dzięki szkoleniu będziesz potrafił …

• zdefiniować coaching i określić jego założenia
• zdiagnozować kompetencje pracowników,
• określić sytuacje, w których przydatne będą narzędzia coachingowe,
• zaplanować cykl pracy coachingowej,
• ukierunkowywać pracowników na rozwiązania poprzez poprzez zadawanie pytań coachingowych,
• rozumieć rolę słuchania w coachingu,
• przekazywać informacje zwrotną w oparciu o model STAGES,
• przeprowadzić rozmowę TGROW dotyczącą realizacji zadania i rozwoju kompetencji,
• przeprowadzić rozmowę rozwojową i rozmawiać ze zdemotywowanym pracownikiem.
• rozumieć rolę narzędzi coachingowych w angażowaniu, motywowaniu i inspirowaniu pracowników.