Szkolenie Metody rekrutacji i selekcji pracowników

Cena: 600 zł (dla studentów i absolwentów oraz ich znajomych atrakcyjne zniżki; odpowiednio: 15% i 5%)

Prowadzący: Katarzyna Brachowska-Przeniosło i Paweł Jurek

Korzyści z udziału w szkoleniu:

W wyniku udziału w szkoleniu Uczestnicy:

• poznają etapy procesu rekrutacji i selekcji kandydatów, kryteria dopasowania zawodowego,
• nauczą się tworzyć oczekiwane profile kandydatów,
• będą potrafili analizować dokumenty aplikacyjne,
• rozwiną umiejętności doboru i zastosowania metod selekcji kandydatów,
• nauczą się podejmować decyzje kadrowe.

Atuty szkolenia:

• prowadzone przez praktyków mających doświadczenie w ocenie i rozwoju kilkuset osób 
  z różnych organizacji,
• opiera się na praktycznych aktywnościach z wykorzystaniem oryginalnych i profesjonalnych narzędzi,
• pozwala na nabycie konkretnych umiejętności niezbędnych do rozpoczęcia pracy jako specjalista ds. rekrutacji i selekcji.

Na szkolenie zapraszamy osoby pracujące w działach personalnych (zarządzania zasobami ludzkimi), zajmujące się rekrutacją i selekcją kandydatów do pracy oraz osoby planujące zatrudnienie w działach personalnych.

Zasady rekrutacji

• Zorganizowanie szkolenia będzie możliwe tylko w przypadku zgłoszenia i wniesienia opłaty przez wymaganą przez Uczelnię liczbę Uczestników.

• Jeżeli w terminie 3 dni roboczych przed szkoleniem nie zostanie zebrana liczba osób umożliwiająca realizację szkolenia, osoby, które do tej pory wniosły opłatę za szkolenie, zostaną poinformowane o zaistniałej sytuacji, a wpłacona kwota zostanie im w całości zwrócona.