Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim UEK zaprasza na I edycję studiów podyplomowych Akademia Coachingu, które rozpoczną się w kwietniu 2012 roku. Nabór na studia odbywać się będzie w terminie do 15 marca 2012 r.
Cel i zakres studiów
Studia podyplomowe „Akademia coachingu” prowadzone są przez Katedrę Zarządzania Kapitałem Ludzkim Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie przy współpracy z firmą Process Coach. Celem studiów podyplomowych pn. „Akademia coachingu”, jest dostarczenie wiedzy i nabycie lub doskonalenie kompetencji związanych z profesjonalnym coachingiem jako metodą służącą do doskonalenia się i rozwoju. Studia przygotowują słuchaczy do pełnienia roli profesjonalnych coachów, działających zarówno w sferze doradztwa indywidualnego, jak i zespołowego. Udział w studiach daje możliwość rozwoju kompetencji coacha – menadżera, w obszarach pozwalających w procesie zarządzania na pełne wykorzystanie indywidualnego potencjału poszczególnych pracowników, podniesienia ich kreatywności i zdolności do uczenia się, wzmocnienia relacji między ludźmi, skutecznego rozwiązywania konfliktów w organizacji, efektywnego komunikowania się i motywowania, jak również tworzenia prawdziwych zespołów oraz budowania atmosfery otwartości i zaangażowania sprzyjającej podniesieniu wydajności pracy. Stąd treść studiów związana ściśle z coachingiem została wzbogacona o takie zagadnienia jak: podstawy psychologii pozytywnej, team building, przywództwo, zarządzanie karierą zawodową.
Ponadto wsparciem dla nabycia i rozwoju
kompetencji związanych z coachingiem będą organizowane w trakcie studiów
warsztaty MBTI dające możliwość poznania swojego typu psychologicznego
oraz wypracowania skutecznych strategii osiągania celów osobistych, jak i
zawodowych.
Po ukończeniu studiów słuchacze otrzymują
świadectwo ukończenia studiów podyplomowych według wzoru Ministerstwa
Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz certyfikat zaliczenia 60 godzin
szkolenia akredytowanego przy International Coach Federation.
Do kogo studia są adresowane
Studia
w proponowanym kształcie adresowane są do przedsiębiorców, menedżerów
wszystkich szczebli zarządzania, odpowiedzialnych za zespoły pracownicze
lub projektowe, którzy chcieliby rozwinąć swoje umiejętności
zarządzania ludźmi i wzbogacić swój zasób narzędzi i metod zarządzania o
styl coachingowy. Ponadto w studiach uczestniczyć mogą osoby, które
chcą profesjonalnie zająć się coachingiem – jako coachowie wewnętrzni w
dużych organizacjach, albo freelancerzy oferujący tę usługę klientom
zewnętrznym.