Serwis Oferty pracy w Krakowie - dział praca Studencki Informator Regionalny - Kraków
Data ważności ogłoszenia: 2 stycznia 2026 (piątek)

Kierownik obiektu sportowego - Kraków, małopolskie

Lokalizacja: Kraków
małopolskie / powiat Kraków / gmina Kraków
Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Data dodania: 2025-12-19
Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracodawca: XXX Liceum Ogólnokształcące w Krakowie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/6030

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Osiedle Dywizjonu 303 66, 31-875 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) Zarządzanie i nadzór nad funkcjonowaniem obiektów sportowych XXX LO: hali widowiskowo-sportowej oraz sali gimnastycznej wraz zapleczem obiektów.
2) Organizacja pracy obiektów sportowych, w tym planowanie ich wykorzystania na potrzeby zajęć dydaktycznych, pozalekcyjnych oraz różnych typów wydarzeń.
3) Nadzór nad stanem technicznym obiektów, sprzętu sportowego, widowiskowego i infrastruktury towarzyszącej, w tym podstawowy nadzór techniczny nad systemami oświetlenia, nagłośnienia i multimediów hali widowiskowo-sportowej.
4) Współpraca z wynajmującymi w zakresie użytkowania sprzętu hali: oświetlenia, dźwięku i multimediów. Współpraca dotycząca obsługi widowni i szatni.
5) Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP, ppoż. oraz zasad bezpieczeństwa użytkowników obiektów.
6) Kierowanie pracą podległych pracowników oraz współpraca z podmiotami zewnętrznymi.
7) Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem obiektów sportowych.
8) Podejmowanie działań z zakresu promocji obiektów sportowych liceum oraz ich oferty sportowej, rekreacyjnej i widowiskowej, we współpracy z dyrektorem szkoły.
9) Realizacja zadań z zakresu Public Relations, w tym budowanie pozytywnego wizerunku obiektów sportowych liceum w środowisku lokalnym.
10) Nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z instytucjami, organizacjami, klubami sportowymi oraz innymi podmiotami działającymi w obszarze sportu, rekreacji, edukacji, kultury.
11) Współorganizacja wydarzeń sportowych, rekreacyjnych, promocyjnych i widowiskowych, w tym udział w zapraszaniu gości specjalnych i osób publicznych, zgodnie z obowiązującymi procedurami i po uzgodnieniu z dyrektorem szkoły.
12) Tworzenie bazy mediów współpracujących. Nawiązywanie kontaktu z mediami.
13) Tworzenie karty projektu wydarzenia scenicznego.
14) Współpraca z dyrektorem szkoły oraz kierownikiem gospodarczym w zakresie planowania i realizacji zadań związanych z działalnością widowiskową i sportową.

Taktowne zachowywanie się wobec przełożonych, współpracowników, uczniów, rodziców i interesantów.
Przestrzeganie ustalonego porządku i regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych, tajemnicy służbowej, ustawy o ochronie danych osobowych oraz norm i zasad zawartych w regulaminach oraz zarządzeniach wewnętrznych dyrektora szkoły.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 30.01.2026
Data zakończenia: 30.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 170 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia+ dodatek stażowy+ dodatek funcyjny

umowa o pracę na czas określony ( 6 mce), możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik obiektu sportowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Kierownik obiektu sportowego
Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania formalne (niezbędne):
1) Posiada obywatelstwo polskie.
2) Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3) Nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4) Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków starszego referenta.
5) Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
6) Wykształcenie wyższe.
7) Co najmniej 7-letni staż pracy
8) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
9) niekaralność

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
1) Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów oświatowych w szczególności: Prawo zamówień publicznych, Prawo oświatowe, Karta Nauczyciela, ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, Kodeksu Pracy, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych. Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego w podstawowym zakresie.
2) Biegła obsługa pakietu MS Office, biegłe posługiwanie się Internetem. Obsługa systemu informatycznego do zarządzania/wprowadzania majątku, obsługi faktur i umów.
3) Znajomość przepisów z zakresu BHP, ppoż. oraz bezpieczeństwa obiektów sportowych.
4) Doświadczenie w zarządzaniu obiektem, zespołem lub infrastrukturą sportowo-widowiskową.
5) Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.
6) Cechy osobowościowe takie jak: samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,
7) Mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach oświatowych lub samorządowych.


Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Brak wymaganego dokumentu oznacza niedopuszczenie do kolejnego etapu rekrutacji.
Testy kwalifikacyjne i rozmowy kwalifikacyjne (minimum 50% punktów z testu) odbędą się w dniu 20 stycznia 2025 roku o godz. 10.00 w budynku szkoły (kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie). Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej w budynku szkoły.



DANE PRACODAWCY

Pracodawca: XXX Liceum Ogólnokształcące w Krakowie
NIP: 6751335419
REGON: 351158500
Krótki opis działalności gospodarczej: Działalność wspomagająca edukację
Adres www: www.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Osiedle Dywizjonu 303 66, 31-875 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Pracodawca
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1.Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny.
2) Życiorys (CV) z oświadczeniem zawierającym zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
3) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
4) Dokumenty potwierdzające staż pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
5) Osobne oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne.
6) Osobne oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7) Osobne oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
8) Osobne oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego.
2.Termin i miejsce składania ofert
1) Termin: do 16 stycznia 2026r. do godz. 12.00
2) Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: osobiście do sekretariatu szkoły (liczy się termin wpływu dokumentów do szkoły), w zamkniętych kopertach
(z podanym imieniem i nazwiskiem oraz telefonem kontaktowym) z dopiskiem Konkurs na stanowisko kierownika obiektów sportowych.
3) Miejsce składania dokumentów:
Sekretariat XXX Liceum Ogólnokształcącego im. św. Brata Alberta-Adama Chmielowskiego, 31-875 Kraków, os. Dywizjonu 303 bl. 66.

Informacje dodatkowe:

1) Nabór zostanie przeprowadzony w formie konkursu.
2) Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
3) Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca administracyjno biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych w pełnym wymiarze czasu pracy 40 godzin tygodniowo w systemie równoważnym, w związku z organizacją wydarzeń weekendowych, konieczna praca w weekendy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Termin składania: do 16 stycznia 2026r. do godz. 12.00

opublikowano: 2025-12-19
Komentarze
Polityka Prywatności