Serwis Oferty pracy w Krakowie - dział praca Studencki Informator Regionalny - Kraków
Data ważności ogłoszenia: 31 marca 2026 (wtorek)

Administrator nieruchomości - Kraków, małopolskie

Data dodania: 2025-12-15
Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracodawca: Castelia Spółka Cywilna Piotr Bondal
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/25/5957

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Rzemieślnicza 1/511, 30-363 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Obsługa wspólnot mieszkaniowych w zakresie administracyjnym.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.01.2026
Data zakończenia: 01.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: [Praca na czas określony] : 3 miesiące, potem umowa na rok
[Godzina zakończenia pracy] : 16:00
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: administrator nieruchomości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Administrator nieruchomości
Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • obsługa klienta
  • obsługa komputera MS Ofice
  • obsługa urządzeń biurowych
  • poprawne pisanie i czytanie

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: komunikacja z urzędami, mile widziane doświadczenie na stanowisku administratora wspólnot mieszkaniowych

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Castelia Spółka Cywilna Piotr Bondal
NIP: 6792972531
REGON: 123164226
Adres www: www.castelia.com.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Rzemieślnicza 1/511, 30-363 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Piotr Bondal
E-mail: zarzad@castelia.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: .
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

opublikowano: 2025-12-15
Komentarze
Polityka Prywatności