Serwis Oferty pracy w Krakowie - dział praca Studencki Informator Regionalny - Kraków
Data ważności ogłoszenia: 7 stycznia 2026 (środa)

Brygadzista/-tka - Kraków, małopolskie

Data dodania: 2025-12-03
Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracodawca: STEON SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/25/5854

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: wykonywanie czynności porządkowych, nadzór nad jakością i terminowością wykonywanych usług, tworzenie grafików, dbałość o właściwą organizacje pracy, koordynowanie pracy podległych pracowników, składanie zamówień na środki czystości
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 05.12.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 490 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: samodzielność, zaangażowanie, wysokie umiejętności interpersonalne nad zarządzaniem zespołem pracowników

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: STEON SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 6832100258
REGON: 38030115800000
Adres www: https://steon.eu/kontakt
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Aneta Gocal-Pająk
Nr telefonu: 509 306 430
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: orzeczenie
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2025-12-03
ostatnia aktualizacja: 2025-12-04
Komentarze
Polityka Prywatności